浙江印發(fā)通知

力爭年底駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師100%入駐

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《通知》指出，全省要深化完善駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師制度實施管理體系，推動駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師服務(wù)全覆蓋，助力鄉(xiāng)村地區(qū)規(guī)劃管理全覆蓋。

01

省級統(tǒng)籌

省自然資源廳負責(zé)制定駐鎮(zhèn)村規(guī)劃服務(wù)總體目標，指導(dǎo)監(jiān)督各地落實駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師入駐任務(wù)，推動人才下沉鄉(xiāng)村規(guī)劃實踐。

力爭到2024年底，全省駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師入駐率達到100%。

02

市縣落實

市級自然資源主管部門應(yīng)形成一套具體實施管理辦法?？h級自然資源主管部門應(yīng)根據(jù)下達的任務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際需求，落實轄區(qū)內(nèi)駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師簽約和服務(wù)站點建設(shè)工作，并在具體服務(wù)內(nèi)容與制度設(shè)置上做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的銜接工作。

03

鄉(xiāng)鎮(zhèn)入駐

各地及時推選有能力、有意愿的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，納入到全省駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師志愿者庫，由縣級自然資源主管部門和技術(shù)人才按照“雙向選擇、志愿服務(wù)”的原則達成服務(wù)意向。

04

數(shù)智賦能

各地應(yīng)建立駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師信息統(tǒng)計采集制度，將駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師入駐情況、服務(wù)頻次、服務(wù)時長等信息納入省級統(tǒng)一建立的數(shù)智化管理平臺，促進鄉(xiāng)村規(guī)劃實施監(jiān)督及相關(guān)工作。

各級自然資源主管部門應(yīng)當(dāng)利用數(shù)智化手段實現(xiàn)上下貫通、部門協(xié)同的數(shù)智化應(yīng)用生態(tài)；借助平臺主動公開駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師姓名、工作職責(zé)等信息，接受社會公眾監(jiān)督。

浙江將圍繞全省駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師服務(wù)見成效的核心要求，建立健全專業(yè)高效、扎根基層、團隊協(xié)作、長效持續(xù)的駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師服務(wù)機制，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊的規(guī)劃建設(shè)水平。

01

建立服務(wù)站點

02

提升服務(wù)品質(zhì)

各地自然資源主管部門要積極探索駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師工作的新理念、新模式、新技術(shù)，建立駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師在規(guī)劃實施、耕地保護、全域整治、風(fēng)貌提升等相關(guān)事項的參與制度，創(chuàng)新扎根式、陪伴式、基地化服務(wù)類型，提高駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師入駐服務(wù)時間、提升服務(wù)品質(zhì)。

同時鼓勵派出單位以公開公平方式參與當(dāng)?shù)匾?guī)劃項目，構(gòu)建長期扎根基層、服務(wù)基層的協(xié)同機制，加快形成規(guī)劃建設(shè)運營管理全生命周期服務(wù)模式。

03

健全激勵機制

各地應(yīng)加大政策扶持力度，建立駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師長效服務(wù)機制。

對于服務(wù)時間長、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師，可通過專業(yè)技術(shù)職稱評聘加分、專項獎勵、專家聘任等方式予以鼓勵。

對派駐服務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀的派出單位，鼓勵各地在相關(guān)項目采購服務(wù)工作中予以加分。

《通知》明確，各級自然資源主管部門要多渠道拓寬駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師制度保障資金來源，協(xié)調(diào)解決必要工作經(jīng)費。鼓勵各地定期開展駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師交流學(xué)習(xí)、交叉評價等活動。

同時，各地應(yīng)全面總結(jié)既往經(jīng)驗，進一步提升“駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師”公益服務(wù)品牌影響力。各級自然資源主管部門要不斷提高駐鎮(zhèn)村規(guī)劃師服務(wù)技能和水平；力爭形成一批高質(zhì)量的鄉(xiāng)村建設(shè)成果和可復(fù)制推廣的鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)服務(wù)樣板。