鄉(xiāng)村振興少不了“土專家”
小暑將至，走進(jìn)湖云鄉(xiāng)標(biāo)林村，成片的稻田長勢喜人，豐收在望。
“再過十天，即將進(jìn)入‘雙搶’時間。”標(biāo)林村支部書記姚新生說。
標(biāo)林村共有7800多畝耕地，村里土地流轉(zhuǎn)率多年保持在百分之九十左右，百分之八十左右的流轉(zhuǎn)土地被用于種植水稻。
這里的村民種田種出了甜頭，承包土地年年都要競拍，一畝田的租金達(dá)到七八百元。
“前人栽樹后人乘涼，這主要還是靠姚妹興等人引進(jìn)技術(shù)，提高產(chǎn)量，讓種糧成為致富的手段?！睒?biāo)林村種糧大戶姚春生說。
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。各地如今都不同程度參與著“搶人才大戰(zhàn)”，然而有一支“看不見”的鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍也不容忽視。也許沒有很高的學(xué)歷、沒有很全面的知識，但他們數(shù)十年深耕某一領(lǐng)域，熟練掌握某一項(xiàng)技術(shù)或技藝，在帶頭致富、傳承文化等方面主動發(fā)揮著重要作用。
珍珠養(yǎng)殖是萬年一大特色產(chǎn)業(yè)。而問起當(dāng)?shù)卣渲轲B(yǎng)殖的行家里手，非標(biāo)林村村民邱雪英莫屬。邱雪英對珍珠養(yǎng)殖有一種執(zhí)念，22歲進(jìn)入該行業(yè)后就再也沒有離開，期間經(jīng)歷了大洪水沖擊致使血本無歸也咬牙繼續(xù)堅持。
養(yǎng)珍珠是個技術(shù)活兒，二十六年來邱雪英一直努力提高技術(shù)降低河蚌死亡率、改良珍珠品質(zhì)。為讓更多人掌握珍珠種植技術(shù)，她每年組織多次免費(fèi)實(shí)操培訓(xùn)，并成立了萬年縣珍珠女協(xié)會。在她的帶領(lǐng)下，掌握淡水有核珍珠種蚌接種技術(shù)的“珍珠女”隊(duì)伍活躍在全國各地珍珠養(yǎng)殖基地。
“我剛送出一批‘珍珠女’到南昌一個養(yǎng)殖基地去種蚌，每人每月可收入7800元。雖然辛苦，但一個農(nóng)村婦女能掙這么多，也挺好了。”邱雪英說。
翻箱倒柜尋才選才
世有伯樂，然后有千里馬。人才的發(fā)現(xiàn)需要一雙慧眼，人才的成長需要給予適宜的環(huán)境。
“萬年縣將大力發(fā)掘和培養(yǎng)一批帶不走的‘永久牌’鄉(xiāng)土人才，為鄉(xiāng)村振興注入新動能?！比f年縣組織部副部長王國楊說。
——尋才。萬年縣通過縣委人才辦牽頭，聯(lián)合多個人才隊(duì)伍主管單位，對萬年本土黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會工作人才六大類人才摸底登記，力圖全面掌握人才底數(shù)。
今年4月，萬年縣再次發(fā)出人才征集令，在全縣范圍內(nèi)評選“萬年縣杰出人才”。此次人才評選分為企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、農(nóng)村實(shí)用人才三大類。
梓埠鎮(zhèn)依傍樂安河，劃龍舟成為當(dāng)?shù)亓?xí)俗，也因此孕育了不少制造龍舟的老藝人。記者在當(dāng)?shù)匾姷搅硕宋绾笕栽诰o張趕制龍舟的老藝人胡勝林?！敖衲赀€剩幾條都是外地客戶。我做的船跑得快，連外省人都知道?！彼f。
這次人才評選，梓埠鎮(zhèn)也推選了幾名該領(lǐng)域的老藝人?！巴七x的時候，我們也有點(diǎn)猶豫，擔(dān)心他們文化水平不是很高，但后來組織部表示他們屬于農(nóng)村實(shí)用人才的范疇，可以報?！辫鞑烘?zhèn)組織委員童亞玲說。
——選才。轉(zhuǎn)變唯學(xué)歷唯職稱唯頭銜的人才評價標(biāo)準(zhǔn)，萬年縣通過舉辦優(yōu)秀農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人評選、廚藝大賽、珍珠蚌接種比賽等多項(xiàng)鄉(xiāng)土人才技藝技能大賽，挖掘有本事、有絕活的“土專家”“田秀才”。
“從來不知道會種莊稼也算得上是人才?！庇蟹N糧大戶呵呵笑道。
在尋才選才的過程中，鄉(xiāng)土人才碰到的各類需求也被積極收集并逐步解決。缺資金的獲得了低息貸款，缺技術(shù)的受到了專業(yè)培訓(xùn)……為進(jìn)一步促進(jìn)本地人才學(xué)習(xí)交流共同提高，萬年今年4月創(chuàng)立了“云紫薈”，設(shè)立不久就獲得好評連連。建立全縣企業(yè)HR群、開設(shè)人才拔節(jié)成長培訓(xùn)班，開展“大手拉小手，人才陪你走”活動……，人才服務(wù)的“最后一公里”正一步步打通。
記者在萬年采訪中發(fā)現(xiàn)，在不同的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)中，越來越多長期奮戰(zhàn)生產(chǎn)實(shí)踐一線的鄉(xiāng)土人才被發(fā)現(xiàn)被重視，如“果業(yè)技術(shù)傳播機(jī)”施勇武、民間刺繡傳承人汪金鳳、蚌殼畫推廣老師黃增信……他們將在廣袤的農(nóng)村田野里，進(jìn)一步發(fā)光發(fā)熱。
有的放矢精準(zhǔn)育才
翻箱倒柜尋才選才的同時也要有的放矢精準(zhǔn)育才。萬年縣近年來始終堅持產(chǎn)教融合的育才思路，圍繞該縣電子信息、現(xiàn)代紡織等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)立相關(guān)專業(yè)，建立“現(xiàn)代學(xué)徒”學(xué)習(xí)機(jī)制，大力培育“適銷對路”的本土技能型人才。
“為滿足萬年電子信息產(chǎn)業(yè)對于技能型人才的需求，去年1月我們與本地相關(guān)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)電子類人才，學(xué)生一畢業(yè)即能為企業(yè)所用?！比f年縣職教中心主任柴廠先說。
萬年縣今年又傳來好消息。新設(shè)農(nóng)村金融、行政管理、企業(yè)管理等六大專業(yè)班級，不設(shè)門檻，免收學(xué)費(fèi)，面向全縣招收學(xué)生。三年制教育，學(xué)生每學(xué)期集中學(xué)習(xí)一個月，畢業(yè)將獲得全日制大專文憑。
“這項(xiàng)工作是落實(shí)國家職教20條的具體體現(xiàn)，其目的之一在于培養(yǎng)更多專業(yè)型人才?！辈駨S先說。
在培育新型農(nóng)民方面，萬年縣整合多部門資源，在陳營鎮(zhèn)社里村建立鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)大課堂，對村組干部、種養(yǎng)大戶、失地農(nóng)民等定期開展實(shí)用性課程。記者在現(xiàn)場看到，墻面上懸掛著一份鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容涉及家政服務(wù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、電子商務(wù)等若干類。去年不到兩個月即有一場規(guī)模化專業(yè)培訓(xùn)。
此外，萬年縣的企業(yè)及個人還可通過線上線下兩種渠道提交個性化培訓(xùn)需求，申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。據(jù)了解，萬年每年花費(fèi)在各類培訓(xùn)上的補(bǔ)貼資金達(dá)100多萬。
“結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾是當(dāng)前普遍情況，作為職能部門，我們的目的是盡可能讓大家掌握實(shí)用技能，個人能夠?qū)崿F(xiàn)良好就業(yè)，企業(yè)能夠獲得優(yōu)秀人才。”萬年縣勞動就業(yè)管理局局長劉皆先表示。
