近年來，云南臨滄市云縣堅持抓黨建促振興，調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍，加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育和引導(dǎo)優(yōu)秀干部到一線鍛煉，推動人才“上山下鄉(xiāng)”，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，大力選拔在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職歷練，選舉產(chǎn)生12鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新一屆黨委委員108名，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委班子平均年齡37歲，大學(xué)本科學(xué)歷干部107名。大力回引優(yōu)秀農(nóng)民工和鄉(xiāng)賢精英擔(dān)任村（社區(qū)）班子成員，推進(jìn)村“兩委”班子年輕化、知識化和專業(yè)化。選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織委員984名，平均年齡44.3歲，大專以上學(xué)歷291名。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)組織。完善村級集體經(jīng)濟(jì)績效報酬制度，大力推行村黨組織書記任村級集體經(jīng)濟(jì)法人代表，繼續(xù)選派駐村第一書記，推動集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目不斷發(fā)展壯大。截至2021年底，全縣194個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)5萬元以上，達(dá)14萬元以上；集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入均達(dá)2萬元以上，平均為6.2萬元（原建檔立卡貧困村全部達(dá)5萬元以上），5萬元以上的達(dá)184個占94.8%。
加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育，激發(fā)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)工程。圍繞創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式、農(nóng)村政策法律法規(guī)、種植養(yǎng)殖技術(shù)、重大動物疫病防控等農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)等6個方面鄉(xiāng)村人才，努力打造一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，解決鄉(xiāng)村振興人才短板。打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺。立足當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、工業(yè)、商貿(mào)等產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和資源優(yōu)勢，依托云縣新材料光伏產(chǎn)業(yè)園區(qū)，搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，為人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供保障，不斷吸引支持青年、民工回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村振興、發(fā)展產(chǎn)業(yè)。建立完善培養(yǎng)機(jī)制。堅持把村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動作為提高基層干部人才隊伍整體素質(zhì)、補(bǔ)齊基層干部人才隊伍建設(shè)短板的關(guān)鍵，累計招錄7個班次250名村組干部參加“雙提升”行動。
健全人才保障制度，引導(dǎo)優(yōu)秀干部到一線鍛煉。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核優(yōu)秀等次比例、績效獎懲考核等次標(biāo)準(zhǔn)“雙提高”，全面調(diào)動基層干部工作積極性。牢固樹立重基層、重一線、重實(shí)干的用人導(dǎo)向，活用“一線工作法”在重大項(xiàng)目、重大決策推進(jìn)、疫情防控、脫貧攻堅鞏固拓展和鄉(xiāng)村振興等一線培養(yǎng)鍛煉、考察識別、選拔任用干部，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。用好“滬滇合作”、教育部定點(diǎn)幫扶等“兩大平臺”，加大“高精尖缺”人才培養(yǎng)支持力度。深入實(shí)施“百名優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)行動計劃”“萬名人才興萬村”行動，實(shí)施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“一把手”抓人才工作示范工程，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部抓鄉(xiāng)村振興的本領(lǐng)。
來 源/云縣商務(wù)局 郭興筌
