云南省騰沖市界頭鎮(zhèn)立足“田園綜合體”發(fā)展定位，積極發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興中的生力軍作用，為加快鄉(xiāng)村振興步伐提供智力支撐。

向內發(fā)力，本土人才引領帶動。理清家底，通過對全鎮(zhèn)人才隊伍底數(shù)進行深入摸排，建立人才信息庫，將一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型職業(yè)農民、鄉(xiāng)村工匠、文化能人和非遺傳承人吸納入庫，積極發(fā)揮他們在鄉(xiāng)村規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展、資金扶持、技藝傳承等方面的突出作用，助推鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮新莊社區(qū)古法抄紙技藝優(yōu)勢，將古法抄紙打造成為文化傳承的主題品牌，通過引導培育，社區(qū)內精通古法抄紙技藝的人員已達300余人，品質口碑俱佳的新莊手抄紙已然暢銷全國、走向世界，年產值達8000多萬元，逐步成為新莊社區(qū)第二大主導產業(yè)，真正實現(xiàn)“傳統(tǒng)手藝帶動一方、鄉(xiāng)土人才帶動鄉(xiāng)村振興”的目的。

向深發(fā)力，基層組織注入活力。積極發(fā)掘農村基層有用之才，選優(yōu)配強農村基層組織干部隊伍。注重從本社區(qū)致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、村醫(yī)村教中選拔人才，選優(yōu)配強一批“思想解放、眼界開闊、示范帶頭”的社區(qū)“兩委”干部，切實優(yōu)化村級班子結構，以高素質干部人才隊伍助推鄉(xiāng)村振興。在2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作中，注重從致富能人、優(yōu)秀青年、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等人群中尋找人才，高質量選舉產生189名社區(qū)干部，社區(qū)“兩委”班子成員大學?？萍耙陨蠈W歷達75%，基層組織干部隊伍進一步年輕化、高素質化，“領頭雁”作用發(fā)揮顯著。

向準發(fā)力，回引人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展各類引才活動，精準匹配各方人才，打好“感情牌”“親情牌”，把“走出去”的本土人才“請回來”，把外鄉(xiāng)人才引進來。以“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”為契機，主動接洽在外工作的公職人員、鄉(xiāng)賢能人、企業(yè)精英等人士，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策；依托“萬名人才興萬村”行動，用活用好上級專家人才智力資源，實現(xiàn)智力幫扶，促進鄉(xiāng)村振興；完善政策支持，鼓勵外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近年來，通過人才回引，30余位外出務工人員分別返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)，帶動周邊群眾增收致富，近40名返鄉(xiāng)大學生回村任職或擔任黨建助理員，為家鄉(xiāng)發(fā)展擔責出力。

云南網(wǎng)通訊員 趙慶華